La asamblea de trabajadores municipales de Necochea aprobó por mayoría la propuesta de recomposición salarial presentada por el Departamento Ejecutivo, con aumentos del 3% en agosto, septiembre y octubre, y un incremento del 8% en enero de 2027.
Según el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea, Gastón Díaz, la propuesta finalmente aceptada representa una mejora respecto de la primera oferta formulada por el Ejecutivo, que había sido rechazada por el gremio.
El acuerdo establece que los salarios municipales tendrán una suba del 3% correspondiente a agosto, otro 3% en septiembre y un tercer 3% en octubre. A ese esquema se incorporará un aumento del 8% en enero del año próximo.
Uno de los aspectos destacados por el dirigente sindical es que parte de ese incremento de enero funcionará como una suerte de adelanto para la próxima discusión paritaria. Según Díaz, aproximadamente la mitad del 8% será considerada a cuenta de la negociación salarial correspondiente a 2027.
La discusión en la asamblea no estuvo exenta de cuestionamientos, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta. Además, la asamblea incorporó un planteo que el gremio considera central para mejorar los ingresos de un sector de los empleados municipales, que es solicitar al Ejecutivo que contemple en el presupuesto 2027 el pase de trabajadores de 30 a 40 horas semanales.
La medida alcanzaría a quienes actualmente cumplen una jornada de 30 horas y, de concretarse, implicaría un incremento en sus ingresos mensuales. Gastón Díaz remarcó que se trata de uno de los sectores “más castigados salarialmente”, precisamente por contar con las cargas horarias más reducidas.
El pedido deberá ser considerado en el marco de la elaboración del próximo presupuesto municipal. De esta manera, el sindicato buscará que la mejora de las condiciones laborales no se detenga en los aumentos salariales, sino que también se refleje en la calidad de vida de los trabajadores.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea, Gastón Díaz, afirmó que la asamblea fue “bastante acalorado”, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta. “Es como una especie de adelanto”, explicó Díaz al referirse al mecanismo acordado.
La propuesta finalmente aceptada representa una mejora respecto de la primera oferta formulada por el Ejecutivo, que había sido rechazada por el gremio. Según Díaz, la asamblea fue “bastante acalorado”, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta.
La asamblea incorporó un planteo que el gremio considera central para mejorar los ingresos de un sector de los empleados municipales, que es solicitar al Ejecutivo que contemple en el presupuesto 2027 el pase de trabajadores de 30 a 40 horas semanales.
La medida alcanzaría a quienes actualmente cumplen una jornada de 30 horas y, de concretarse, implicaría un incremento en sus ingresos mensuales. Gastón Díaz remarcó que se trata de uno de los sectores “más castigados salarialmente”, precisamente por contar con las cargas horarias más reducidas.
El pedido deberá ser considerado en el marco de la elaboración del próximo presupuesto municipal. De esta manera, el sindicato buscará que la mejora de las condiciones laborales no se detenga en los aumentos salariales, sino que también se refleje en la calidad de vida de los trabajadores.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea, Gastón Díaz, afirmó que la asamblea fue “bastante acalorado”, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta. “Es como una especie de adelanto”, explicó Díaz al referirse al mecanismo acordado.
La propuesta finalmente aceptada representa una mejora respecto de la primera oferta formulada por el Ejecutivo, que había sido rechazada por el gremio. Según Díaz, la asamblea fue “bastante acalorado”, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta.
La asamblea incorporó un planteo que el gremio considera central para mejorar los ingresos de un sector de los empleados municipales, que es solicitar al Ejecutivo que contemple en el presupuesto 2027 el pase de trabajadores de 30 a 40 horas semanales.
La medida alcanzaría a quienes actualmente cumplen una jornada de 30 horas y, de concretarse, implicaría un incremento en sus ingresos mensuales. Gastón Díaz remarcó que se trata de uno de los sectores “más castigados salarialmente”, precisamente por contar con las cargas horarias más reducidas.
El pedido deberá ser considerado en el marco de la elaboración del próximo presupuesto municipal. De esta manera, el sindicato buscará que la mejora de las condiciones laborales no se detenga en los aumentos salariales, sino que también se refleje en la calidad de vida de los trabajadores.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea, Gastón Díaz, afirmó que la asamblea fue “bastante acalorado”, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta. “Es como una especie de adelanto”, explicó Díaz al referirse al mecanismo acordado.
La propuesta finalmente aceptada representa una mejora respecto de la primera oferta formulada por el Ejecutivo, que había sido rechazada por el gremio. Según Díaz, la asamblea fue “bastante acalorado”, pero finalmente la mayoría resolvió aceptar la propuesta.
La asamblea incorporó un planteo que el gremio considera central para mejorar los ingresos de un sector de los empleados municipales, que es solicitar al Ejecutivo que contemple en el presupuesto 2027 el pase de trabajadores de 30 a 40 horas semanales.
La medida alcanzaría a quienes actualmente cumplen una jornada de 30 horas y, de concretarse, implicaría un incremento en sus ingresos mensuales. Gastón Díaz remarcó que se trata de uno de los sectores “más castigados salarialmente”, precisamente por contar con las cargas horarias más reducidas.
El pedido deberá ser considerado en el marco de la elaboración del próximo presupuesto municipal. De esta manera, el sindicato buscará que la mejora de las condiciones laborales no se detenga en los aumentos salariales, sino que también se refleje en la calidad de vida de los trabajadores.
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